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Vorwärts denken statt Rückschritte machen, verantwortlich handeln und dennoch geniale Lösungen schaffen. Auf Augenhöhe, mit Wertschätzung und viel Vertrauen.

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Mehr als 100+ Partnerschaften

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Problemstellung

Sie vertreiben Produkte in der EU? Dann sollten Sie jetzt aufmerksam weiterlesen. Denn ab 2027 ist die Einführung eines digitalen Produktpasses für Ihr Unternehmen verpflichtend.

Schauen Sie sich alle Informationen zum digitalen Produktpass in unserem Video an. Den Link zum Video erhalten Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten.

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Transformation

Machen Sie mit überschaubaren Projekten den Anfang und erzielen Sie mit uns positive Ergebnisse.

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Geschäftsführer lacht mit Mitarbeiterin mit uns arbeiten

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Schauen Sie sich alle Informationen zum digitalen Produktpass in unserem Video an. Den Link zum Video erhalten Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten.

Große Ziele, starke Veränderungen, ein Ruck Richtung Nachhaltigkeit: Visionen sind essentiell und nur so kann Ihr Unternehmen in Zukunft überleben. Statt nur den Berg zu sehen, knöpfen wir uns die Milestones vor: mit agilen, überschaubaren Projekten, für den unmittelbaren Erfolg Ihrer digitalen Evolution.

Digital Twin
Einsatzszenarien

01

Digitales Typenschild


Papierdokumentation adé – „Hallo“ zu Ressourceneffizienz und Transparenz. Wie? Mit eindeutiger Identifikation, weltweiter Verfügbarkeit der Produktdokumentation, standardisiert nach DIN SPEC 91406.

Zugriff zu jeder Zeit und von überall, dank systemübergreifender Integration.

02

Digitaler Produktpass


Der digitale Produktpass hilft dabei den gesamten Produktlebenszyklus im Blick zu behalten und gleichzeitig den Schutz unserer Umwelt zu sichern. Für die transparente Kreislaufwirtschaft von Morgen. Erfüllen Sie schon die gesetzlichen Vorgaben, die ab 2027 in Kraft treten?

Mit unserer Lösung sind Sie schon heute auf der sicheren Seite.

03

Product Carbon Footprint


Mit unserer Asset Administration Shell tracken Sie den CO2-Fußabdruck all Ihrer Produkte, entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Einmal erfasst, können auch Sie in die Ära der nachhaltigen Produktion einsteigen. Warum?

Entscheiden Sie sich für Transparenz, für unsere Umwelt und nachhaltige Konsumentenentscheidungen.

Warum objective Partner

Think big. Start fast.

Große Ziele, starke Veränderungen, ein Ruck Richtung Nachhaltigkeit: Visionen sind essentiell und nur so kann Ihr Unternehmen in Zukunft überleben. Statt nur den Berg zu sehen, knöpfen wir uns die Milestones vor: mit agilen, überschaubaren Projekten, für den unmittelbaren Erfolg Ihrer digitalen Evolution.

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Veröffentlichungen

Häufige Fragen

Egal wo du arbeitest, ob im Homeoffice, bei Kund:innen oder in unseren Büros – gemeinsam mit deinem agilen Projektteam verfolgst du ein Ziel: außergewöhnliche Ideen diskutieren, mit Leidenschaft realisieren und mit Vertrauen und Eigeninitiative Themen vorantreiben. Ganz nach dem Motto: „Einfach machen, aus Fehlern lernen und besser werden.“

  • Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen, die aus vielen unterschiedlichen Ländern stammen. Ob aus Brasilien, Kuba, Griechenland, Albanien oder natürlich Deutschland – jeder ist individuell und trägt fest zu unserer offenen Kultur bei, bei der Religion, Herkunft oder Geschlecht keine Rolle spielen. Nur der Mensch zählt, sein Können und sein Wille.
  • Mit deinen B2 Deutschkenntnissen hast du eine solide Basis, die wir mit einem Deutschkurs weiter ausbauen, wenn nötig.
  • Hier möchten wir sehen, welcher Mensch sich hinter der Bewerbung verbirgt! Noten sind wichtig, aber es kann auch mal etwas in Schieflage geraten und daher sind diese für uns zweitrangig.
  • Schreibe uns, was dich ausmacht, welche Ziele du verfolgst, welche Ausbildung du absolviert hast, an welchen Projekten du bisher gearbeitet hast (Achtung Student:innen: ganz wichtig sind eure Tätigkeiten während des Studiums, z.B. als Werkstudent:in und Praktikant:in!) und welche Skills du mitbringst.
  • Du bist komplett in der Arbeit eingebunden und hast keine Zeit für eine schön–gestaltete Bewerbung? Das ist für uns kein K.O. Kriterium! Schreibe einfach ein paar Zeilen in die E–Mail, so dass wir uns ein Bild von dir machen können und sende mit, was du gerade zur Hand hast. Eine Projektliste, Links von Community-Plattformen, bei denen Du aktiv bist (GitHub, Stack Overflow etc.).
  • Deinen Gehaltswunsch sowie den möglichen Starttermin bitte nicht vergessen.

Bewerbungscheck

  • Eingang deiner Bewerbung und Bewerbungscheck

 

Ab jetzt laufen bei uns die Prozesse auf Hochtouren! Dein Profil durchläuft die HR– und die Fachabteilung und dann fällt die Entscheidung für den nächsten Schritt.

 

1. Gespräch – oder Absage

  • Wenn uns deine Unterlagen neugierig gemacht haben, dann erhältst du von uns eine Einladung zum technischen / fachlichen Interview. Das Interview führen wir in der Regel per Websession.

2. Gespräch – oder Absage

  • Wenn du im 1. Gespräch überzeugt hast, dann geht es in die nächste Runde. Hier wirst du weitere Kolleg:innen entweder vor Ort oder per Videosession kennenlernen.

3. und finales Gespräch

  • Wenn sich alle einig sind, dann spricht nichts mehr gegen dein finales Gespräch. Hier lernst du die Geschäftsleitung kennen und sprichst noch die letzten Vertragsdetails ab. Ggf. lernst du auch schon Dein Team kennen.
  • Vertragsangebot
  • Gratuliere, bald gehörst du zu unserem Team! Deinen Arbeitsvertrag erhältst du von uns per E-Mail.

Herzlich Willkommen! Einstieg bei objective partner und Onboarding

  • Bereits vor Deinem ersten Tag erhältst Du von uns das „Welcome Paper“, das Dir einen guten Start bei uns ermöglicht. Das ist ein gutes Nachschlagewerk für Logins, Zuständigkeiten, etc. Darüber hinaus hast Du dann auch gleich ein paar Namen gelesen, was Dir am Anfang sicher hilft.
  • Deinen Laptop, Handy etc. erhältst Du vor Deinem ersten Tag, damit Du perfekt bei uns starten kannst. Gerne schicken wir Dir auch alles nach Hause.
  • Je nach Berufslevel bekommst Du für ein halbes Jahr eine:n Mentor:in zur Seite gestellt oder für die ersten Wochen einen Buddy, der/die Dir hilft, Dich in unserer agilen Company und in Deinem neuen Job zurechtzufinden, Dich zu vernetzen.
  • Deine Kolleg:innen sind für Dich da. Egal ob bei fachlichen Fragen oder nach einer guten Bike–Tour – du kannst dich auf hilfreiche Tipps verlassen.
  • Dein Team freut sich auf Dich und Deine ersten Aufgaben sind definiert.
  • Freue Dich auf viele innovative Projekte – branchenunabhängig, mit den neuesten Technologien umgesetzt, individuell und spannend!