Leadership Skills – Mit individuellen Führungsinstrumenten zu einem authentischen Führungsstil

Das Training passt zu unserer responsiven Organisation und deren Anforderungen an einen lateralen Führungsstil (Schlagwort „Servant Leadership“). Das Training gliedert sich in 2 Tage Vorort im HQ in Weinheim, einer begleiteten Praxisphase und einem Abschlusstag wieder im HQ. In den 3 Modulen werden folgende Themen vermittelt:

• Tag 1: Führungsverantwortung in der Veränderung
• Tag 2: Bewusste Kommunikation
• Tag 3: Grundlegende Führungswerkzeuge

Im nächsten Jahr wird die Leadership-Trainingsreihe dann für weitere Gruppen fortgesetzt.