Werte & Kultur
Auf unsere Firmenkultur sind wir zurecht stolz. Die Grundlage bilden echte Werte, wie Vertrauen, Respekt und Wertschätzung. Mit Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen und für die Natur. Unser Führungsleitbild ist daher geprägt von Fordern und Fördern, Verantwortung und Freiräume. Auf Augenhöhe, mit Leidenschaft und Visionen!

Unsere Werte
auf einen Blick
Wertschätzung
Fehlerkultur
Vertrauen
Vertrauen ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur, der durch Leadership, respektvolles Miteinander und transparenter Kommunikation entsteht. Wir möchten eine vertrauensvolle Umgebung schaffen, in der unsere Mitarbeiter:innen ermutigt werden, innovative Ideen in einem starken Team voranzutreiben.
Kooperation
Loyalität
Loyalität gegenüber unserem Unternehmen, unseren Mitarbeiter:innen und Kunden ist von großer Bedeutung. Mit Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung möchten wir gemeinsam langfristige Erfolge feiern und Herausforderungen meistern.
Transparenz
Wir setzen wir auf eine moderne Form der Kommunikation: Offenheit und Transparenz stehen an erster Stelle. Wir brechen die traditionellen Mauern zwischen Hierarchien und Abteilungen auf und schaffen eine Kultur des offenen Austauschs. Bei uns zählt jede Stimme - und jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin wird ermutigt, Gedanken und Ideen frei zu äußern.
Aktive
Verantwortung
Nachhaltigkeit,
Diversität,
Inklusion
Führung &
Reflexion
Durch kontinuierliches Feedback und Reflexion sind unsere Mitarbeiter:innen in der Lage, ihr Verhalten, ihre Entscheidungen und ihre Kommunikation zu hinterfragen und anzupassen. Dies fördert eine authentische und inspirierende Leadership-Kultur.